Nieuwe wet geeft betere bescherming van klokkenluiders
16-06-2021
Onlangs is er ingestemd met een wetsvoorstel die het mogelijk maakt om de Europese Richtlijn bescherming klokkenluiders in te voeren. Eind 2021 wordt de huidige Wet Huis voor klokkenluiders aangepast naar de Wet bescherming klokkenluiders.
Lees het hele artikelAanbieden scholing wettelijk vastgelegd
15-06-2021
Werkgever is verplicht scholing aan te bieden
Lees het hele artikel
Motiveringsplicht concurrentiebeding in tijdelijk contract
14-06-2021
Een tijdelijk contract mag alleen nog een concurrentiebeding bevatten bij zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen.
Sinds 1 januari 2015 mag een werkgever alleen nog maar een concurrentiebeding opnemen in een contract voor bepaalde tijd wanneer dit vanwege zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen noodzakelijk is. De werkgever moet in het concurrentiebeding zelf motiveren welke bedrijfs- of dienstbelangen in het geding zijn.
Lees het hele artikelUitbetaling loon tijdens vakantie
09-05-2021
Dit hoor jij uitbetaald te krijgen tijdens je vakantie
Lees het hele artikelWerkgever verhuist
18-04-2021
Als je bedrijf verhuist, ben je niet altijd verplicht om mee te gaan!
Lees het hele artikel
Werkgever leest e-mails werknemer
06-10-2017
Alleen onder bijzondere omstandigheden mag een werkgever de e-mails van een werknemers lezen.
Lees het hele artikelVerkeersboetes verhalen op werkgever
24-07-2017
Verkeersboete, vergoed door de baas?
Lees het hele artikelVergoeding overwerk parttimer
24-07-2017
Krijgt een parttime werknemer een vergoeding voor overwerk?
Lees het hele artikelGeen toestemming voor vakantie
24-07-2017
Onder welke voorwaarden mag je werkgever een verzoek om vakantie weigeren?
Lees het hele artikelArbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden bevatten de afspraken waaronder de werknemer zijn werk doet. De arbeidsvoorwaarden hebben niet alleen betrekking op financiële afspraken maar ook op andere afspraken, zoals afspraken over het opnemen van vakantie, werktijden, arbeidsduur en werkomstandigheden. In deze rubriek worden de onderwerpen aan bod waarover vaak discussie ontstaat tussen de werkgever en werknemer .